原宿の当たる占い館【ほしよみ堂】紫微斗数、占星術、タロット、易、四柱推命、九星気学など

こんばんは。

鳳月李玲（ほうげつ・りれい）です。


 

先日、こんな相談を受けました。


ある主婦の相談でした。




５０歳になるご主人ですが、

最近、転職をしたそうです。

 

今まで経験したことのない業種です。
 

年齢的に、

なかなか希望の職業に就くのは難しいようですね。





家族を安心させるためと、

自分の心に言い聞かせるため


「新たな人生の始まり」と、


前向きな気持ちで一歩踏み出しましたが、




実際に入ってみると、

自分の息子ぐらいの年齢の先輩から

レクチャ－を受けることになりました。

 

若さもあると思いますが、

もろ、嫌な顔をするみたいです。




 

今まで役職ある立場で

部下を引っ張って来た方です。

 

プライドはズタズタですよね。



 

これからどうやって

年下の上司と接していけばいいのかと、

入社そうそう悩んでいるようです。




確かに５０代の転職は

選択肢は少なくなります。


 

求人サイトを見ると顕著ですが、

５０代になるといきなり間口は狭くなります。




ただ、大手企業ではこういう話を聞きました。
 

（先に言っておきます。

　全ての人ではもちろんありません）


 

最近の新卒や、若い人には

そうとう手こずっているみたいです。




まず、敬語の使い方から始まり、

ようやく実践できるようになったら

簡単にやめてしまう。




こんなことの繰り返しで、企業側も考えたのです。


 

人生経験も豊富で責任感もあり、

５０代となると後がないから必死にやる。


 

企業はここに気づきました。




実際に５０代を取り入れた結果、

たとえ業界未経験でも、

業績が、ぐんと上がったそうです。




定年の年齢も６５歳になりました。



 

もうひと花咲かせますよね＾＾