原宿の占い館【ほしよみ堂】紫微斗数、占星術、タロット、易、四柱推命など

こんにちは。

青山白龍です。

昨日YouTubeで、

韓非子って思想家の動画をみてました。

内容は部下が上司に意見して、

『どん引きされる』というものです。

まず韓非子について紹介。

古代中国の思想家で、

人民を統制するには、

人柄よりルールがだいじ。

と、言った人です。

詳しくはウィキペディアを観てください。

あらすじは以下の通りです。

動画内で部下は上司に対して、

新しい業務効率化を提案します。

しかし、上司はスルーしようとします。

部下はどうして自分の提案を

上司は受け入れないのか？

と、上司に対して詰め寄ります。

上司は上と相談するからと

その場を濁そうとするが、

部下は納得しません。

部下は自分の意見は正しいのに、

上司は話を聞こうとしない。

アホなのか？

と考えます。

そこで韓非子が登場。

部下は韓非子に

『上司は馬鹿なのか？』

と、問いかけます。

そこで韓非子はバッサリと、

『バカはおまえだ』

と切り捨てます。

正しいこと正論を、

『何も考えずに言うのはバカだ』

といいます。

なぜなら、人は何をきくかより、

誰から聴くか？が大事だからです。

どんなにいいことを言っても、

どうでもいい人の意見には耳を貸さない。

人間とはそういうものと、

韓非子は説きます。

なので普段から人との関わりは

とても意識した方がいいです。

大事なことを伝えたい人には、

まず親密になる必要があります。

とくに上司に意見をいいたいなら、

普段から報連相をしっかりしておくこと。

報連相をしっかりする人は、

安心感をもてるんですよ。

責任感あるって、

感じますから。

報連相は信頼関係を

縮めるコツの１つです。

仕事だけじゃなく、

プライベートでもご活用下さい。

韓非子のネタは、

とても勉強になりました。

※動画の内容はザックリです。

多少の誤差はあります。あらかじめご了承ください