原宿の当たる占い館【ほしよみ堂】紫微斗数、占星術、タロット、易、四柱推命、九星気学など

こんにちは。

青山白龍です。

 今回はリーダーシップと、

命術の重要性について書いてみます。

きっかけは、

過去に出会った諸先輩方が、

『その人にあった提案をしていない』

ということに疑問を感じたからです。

ここでいう『その人』とは、

ずばり！僕のことです。

言っていることは正しいけど、

いまいち心に刺さらないというか…

なんていうか、

独りよがりって感じがしたんですよ。

何言いたいんだこの人？

っていう上司や先輩、親はいませんか？

意味のないアドバイスほど、

聴いているだけで、

フラストレーションが溜まります。

無駄なアドバイスなので、

言葉も右から左へ受け流すだけです。

『なんとまぁ生産性のない時間だろうか？』

立場上彼らは言葉にしません。

独りよがりには『何を言っても無駄』

ということを、人は知っているからです。

偉そうなことを言えば言うほど、

軽蔑され、なめられます。

『ダメな先輩だな』と

後輩や部下に思われたくないなら、

相手の性質を理解できる命術は必須項目です。

幸いにも僕の師匠は

命術の達人です。

アドバイスをくださるときは、

とても聴きやすいというか、

聴きたくなる指導をしてくれます。

とても指導を受けていて、

楽しい気分になります。

ここが人間の性質を知っている人と

知らない人の差だと思います。

相手のことを知り、

必要な言葉を使えば

ききたい、

受けたい、

実践したい

って思えて、

人は自然と行動したくなるわけです。

たとえば・・・

紫微斗数という占術にたとえると、

結果重視の紫府廉系統と

プロセス重視の機月系統に分かれます。

僕は紫府廉系統のなかでも

アウトローな星が主になっています。

そんな僕に、

道徳とか真面目とはとか、

セオリーはこうだからこうしろとか

なんか教科書道理に言われると、

『違う言語にしか聞こえない』

わけです。

同じ日本語のはずなのに、

まったく心に刺さりません。

むしろ野心を煽って、

行動させる。

失敗したら、トライ&エラーを

繰り返させる。

て言う感じでいいわけですよ。

また逆も然りで、

真面目な人に

僕みたいな人が意見すると、

混乱を招くこともあります。

なので真面目な人、

細かい後輩には相手に合わせます。

このように指導する側が、

相手の特性をりかいしないと

お互いの貴重な時間が無駄になるという、

非常にもったいないことが

おこりうる訳です。

もしここで指導者が、

相手の特性や思考を理解していたら、

部下や後輩が聴きたい言葉で

指導できていたらどうでしょう？

チームの成果は上がり、

活性化されることは

火を見るより明かです。

その特性を知れる占術が、

『四柱推命』と『紫微斗数』です。

こちらは東洋占術で、

占術になじみのない男性でも、

楽しく学べます。

ふんわりと人の性質を知りたい方は、

『西洋占星術』がオススメです。

ではどんな職業や立場の人が、

学ぶと効果的か？

まずは経営者。

部下の適材適所を把握して人事を行えば、

無作為な配置より効果が上がります。

コンサルタントや教育関係など、

人を指導したり提案する仕事も

学ぶ価値は大です。

結婚相談所の仲人さんも、

クライアント同士のマッチングに

活用できるでしょう。

保険屋さんは見込客の性質を知るのもいいし、

話題作りのフックにも活用できます。

ほかにも占術が使えるといい業種はあります。

興味がありましたら、聴いてください。

占術が使えた方がよいか、

お伝えします。

ほしよみ堂では、

近々占術スクールを開講する予定です。

まだ企画段階ですが、

受講内容を練りにねって、

よいものにしていきます。