原宿の当たる占い館【ほしよみ堂】紫微斗数、占星術、タロット、易、四柱推命、九星気学など

女性の部下の扱いに

悩んでいる男性は多いと思います。

これは

女性と男性では

「問題解決のための思考法」が

違うことを知れば納得できるはずです。

男性の皆さん。

女性の部下から

会社に対しての不満や、

先輩とうまくいってないなどの

悩みを相談されたら、

どう彼女に対応しますか？

もし、あなたが

「社会人なんだから

それくらい我慢しないと」

とアドバイスしているとしたら、

その部下は二度とあなたに

相談しないでしょう・・・

もしあなたが

「親身になって話を聞いて、

適切なアドバイスをしている」

のであれば、半分合格です。

一番適切な対応は

「彼女の話をひたすら聞いて、

彼女が苦しんでいることを

認めてあげること。」

ただこれだけなんです。

女性は誰かに何かを

相談する時、その問題を

解決するためにそうしている

わけではありません。

問題解決以前に、まず

自分の気持ちを

誰かに分かってもらいたいから

相談するんですね。

それなのに、

話の途中で

「いや、それは君の辛抱が足りないからだよ。」

とか

「こうしたらもっと良くなるよ。」

とか相手に言われたら・・

自分が否定されたように感じ

余計に落ち込みますよね。

なので、

ただただ黙って聞いてあげて下さい。

そうすると1時間もしたら

「聞いてもらうだけで

なんだかスッキリしました。」

と言って元気になってくれるはずです。

実際、何にも解決してないのに・・・

ここが男性から見ると

理解に苦しむところだと思います。

逆に、

男性の部下に

何か相談された場合は

全く逆ですよね。

相談されたら、上司として

何か適切なアドバイスをすべきです。

もし会社への不満など伝えられたら

問題を解決すべく

適切な対応を取るべきでしょう。

そうしないと

「使えないヤツ！」と思われて

二度と相談されなくなりますから・・・

いくら社内は男女平等と言ったところで、

男性と女性は全く性質が違います。

機会は平等にあるべきですが、

性別による違いをちゃんと理解していない人は

人間関係に悩むことになるはずです。

これは必ずしも

職場だけの話ではありません。

もし男性が彼女に何か相談された時は、

気の利いたアドバイスを

考える必要はありません。

ただ一緒に悲しみ、

一緒に怒ってあげれば

彼女は満足なんです。

男性にとって

黙って話を聞く、ことは

苦痛でしかないでしょう。

でも、人間関係をスムーズにするために

このことは理解しておいて損はないですよ！